Protocollo 317/2026 del 28/10/2026
Procedura di interpello, per curriculum vitae, per l’attribuzione di un incarico interno per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza nell’ambito del progetto di ricerca: “Behavioral assays to evaluate the attractiveness and persistence of a novel formulation against the Brown Marmorated Stink Bug (Halyomorpha halys) – CUP E83C26001620007”, sotto la responsabilità della Prof.ssa Lara Maistrello.
Scadenza presentazione candidature: entro e non oltre le ore 13.00 del 02/11/2026.
È indetta una procedura selettiva pubblica, per curriculum vitae ed eventuale colloquio, per l’attribuzione di nr. 9 incarichi di collaborazione occasionale o libero professionale in qualità di Tutor Disciplinare a supporto dell’erogazione dei contenuti formativi del Corso di Laurea Magistrale in Energy Engineering degli studi di Modena e Reggio Emilia di cui all’ALLEGATO 1 del presente avviso.
SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: ORE 13.00 DEL 5 NOVEMBRE 2026
Procedura di interpello per curriculum vitae per l’attribuzione di n. 1 incarico interno per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza all’interno del Progetto di ricerca: Studio di un sistema automatizzato di controllo della conformità di bombole per gas refrigeranti ad uso industriale-- “HYPERLEAN” - CUP E83D22001180007 - Resp. prof. Roberto Raffaeli
Procedura di interpello per curriculum vitae per l’attribuzione di n. 1 incarico interno per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza all’interno del Progetto di ricerca: Controllo e pianificazione di sistemi robotici complessi finalizzati allo sviluppo e validazione di algoritmi AI-based per il posizionamento di un robot -RObot enhanced SenSing, Intelligence and actuation to Improve job quality in manufacturing (ROSSINI) -G.A. 818087-CUP E86G18000800006 - Resp. prof. Cristian Secchi
Decreti del Direttore di Struttura Decentrata 731/2026
Protocollo 4319/2026 del 26/10/2026
Procedura di interpello, per curriculum vitae, per l’attribuzione di un incarico interno per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza nell’ambito del progetto di ricerca: “Omic analysis of the dimer disrupter from in vivo studies” " afferente al progetto di ricerca AIRC IG 2021 – Codice 25785, dal titolo "Thymidylate synthase dimer disrupters induce DNA damage, halt cell growth, overcome drug resistance in colorectal cancer", CUP E55F21003270007, sotto la responsabilità della Prof.ssa Maria Paola Costi.
Scadenza presentazione domande: entro e non oltre le ore 13.00 del 31/10/2026.
Decreti del Direttore di Struttura Decentrata 133/2026
Protocollo 687/2026 del 20/10/2026
Procedura di interpello, per curriculum vitae, per l’attribuzione di un incarico interno per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza nell’ambito dei progetti di ricerca: “Holo-GT - Custom-designed gene editing of induced epidermal stem cells for gene therapy of genetic diseases of squamous epithelia - CUP E55F21001830006”, “PR-FESR 2021-2027 - Cellule staminali e medicina personalizzata: il caso dell’epidermolisi bollosa (HG7 3.0) - ID 37976 - PG/2023/309037 - CUP E97G22000680003” e “GA 101073238 - REGENERATE-IT - HORIZON-MSCA-2021-DN-01-01 - Learning from animals how to regenerate: multidisciplinary training programme in regenerative biology - CUP E53C23000690006”, attualmente sotto la responsabilità del Prof. Michele De Luca. Consiglio del Centro del 07/10/2026
Scadenza presentazione domande: entro e non oltre le ore 13.00 del 27/10/2026.
Protocollo 686/2026 del 20/10/2026
Procedura di interpello, per curriculum vitae, per l’attribuzione di un incarico interno per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza nell’ambito del progetto di ricerca: “Identificazione di fattori estrinseci che regolano il self-renewal in cellule staminali epiteliali - CUP E51F18000380009”, sotto la responsabilità della Prof.ssa Elena Enzo. Consiglio del Centro del 07/10/2026
Scadenza presentazione domande: entro e non oltre le ore 13.00 del 26/10/2026.
La domanda di ammissione alla procedura, sottoscritta e redatta secondo lo schema esemplificativo di cui all’allegato 1, deve essere presentata esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo PEC dief@pec.unimore.it entro e non oltre il 23/10/2026.
Vision APS, un’associazione non profit che si propone di valorizzare il talento indipendentemente dal contesto socioeconomico di partenza, creando opportunità concrete di crescita e un ponte
tra università e mondo del lavoro, propone due opportunità:
Paidéia – programma di formazione gratuito
Un percorso di 9 mesi dedicato a studenti universitari meritevoli, che offre:
Incontri e giornate presso aziende partner;
Confronto diretto con manager e C-level;
Business case, teamwork e sviluppo di soft skill;
Accesso a una community di studenti e giovani professionisti.
Vision Scholarship – 5.000€
Una borsa di studio sostenuta da Boston Consulting Group (BCG), rivolta a studenti
magistrali meritevoli con background migratorio e provenienti da contesti socioeconomici
svantaggiati, in possesso di una borsa di studio oppure con ISEE inferiore a 28.000€.
Il vincitore accederà automaticamente al programma Paidéia.
Chi può candidarsi?
Studenti italiani e internazionali iscritti a università europee, che frequentano gli ultimi
due anni di un corso di laurea magistrale o magistrale a ciclo unico, con conoscenza
di italiano e inglese almeno B2.
Non è richiesta una media accademica minima, ma il merito è un elemento importante
della selezione.
Come candidarsi?
Compila il form online sul sito di Vision, dove troverai tutti i dettagli su requisiti, selezione e
programmi. Le candidature alle due opportunità saranno aperte, a meno di proroghe, fino
al 30 ottobre 2026.
Mail : vision@visionaps.org | Instagram: @Vision_Association | Linkedin: Vision
Association