Master in Prevenzione dei rischi e gestione della sicurezza del lavoro - Safety Management (I) - a.a. 2011/2012

Possono accedere al Master i possessori dei seguenti titoli:

• Tutte le Lauree di primo livello conseguite ai sensi del D.M. n. 270 del 22 ottobre 2004;
• Tutte le Lauree di primo livello conseguite ai sensi del D.M. n. 509 del 3 novembre 1999;
• Tutte le Lauree conseguite ai sensi dell’ordinamento previgente il D.M. n. 509 del 3 novembre 1999.

Il Master intende offrire una risposta alla crescente domanda delle aziende private e pubbliche (di produzione e dei servizi) di competenze professionali specifiche e qualificate nella prevenzione dei rischi e nella gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro. Il tema è analizzato nella prospettiva interdisciplinare del diritto del lavoro, dell’organizzazione aziendale, della gestione delle risorse umane e dell’economia aziendale. Il Master mira a formare Consulenti del lavoro e Addetti e Responsabili ai servizi di Prevenzione e Protezione. Oltre a fornire gli strumenti metodologici e conoscitivi più idonei per la soluzione delle problematiche specifiche correlate alle diverse aree trattate, si propone di favorire l’aggiornamento delle preesistenti conoscenze culturali, valorizzando contestualmente le precedenti esperienze lavorative.
Il Master è erogato sia in presenza che a distanza (on line e on demand) attraverso le lezioni riprese e trasmesse via Internet. Si rivolge ed è stato progettato per coloro che, per motivi di lavoro o di distanza, non possono frequentare le lezioni in aula (persone impiegate che lavorano presso imprese ed enti pubblici, RSPP, consulenti del lavoro ed altri professionisti).
Il Master si articola in dieci moduli di insegnamento, ciascuno di 24 ore di didattica frontale (in presenza e/o a distanza), 3 di studio guidato, 48 di studio individuale:

• Modulo 1 – Istituzioni di organizzazione della prevenzione;
• Modulo 2 -  Elementi di diritto della prevenzione;
• Modulo 3 – La valutazione e la prevenzione dei rischi psico-sociali;
• Modulo 4 – Gestione dei rischi negli ambienti di lavoro (I);
• Modulo 5 - Gestione dei rischi negli ambienti di lavoro (II);
• Modulo 6 - Elementi di diritto penale del lavoro;
• Modulo 7 – Diritto sindacale e della sicurezza del lavoro (I);
• Modulo 8 - Diritto sindacale e della sicurezza del lavoro (II);
• Modulo 9 – Valutazione dei rischi di incidenti rilevanti;
• Modulo 10 – Costi e benefici della sicurezza del lavoro.