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Laurea magistrale

Relazioni di lavoro
Società

Informazioni generali

Classe di Laurea MIUR LM-77 Classe delle lauree magistrali in scienze economico-aziendali
Durata del corso di studi 2 anni - 120 CFU Crediti Formativi Universitari
Offerta Formativa Scheda Unica Annuale (SUA CdS rif. a.a. 2017/2018)
Piano di Studi (rif. a.a. 2017/2018)
Dipartimento Dipartimento di Economia Marco Biagi
Sede del corso via Jacopo Berengario, 51
41121 Modena
tel. 059 2056711 - fax. 059 2056937
e-mail: info.economia@unimore.it
Sito web www.economia.unimore.it/LM/RL

Presentazione

Il Corso presenta una sua unicità nel panorama accademico nazionale, in forza di un approccio alle relazioni di lavoro che unisce materie giuridiche, economiche, organizzative e di management. L'impostazione interdisciplinare garantisce l'acquisizione di competenze trasversali che favoriscono l'inserimento nel mercato del lavoro. Lo stretto coordinamento con la Fondazione universitaria Marco Biagi offre numerose opportunità, sostenendo l'inserimento degli studenti nel mercato del lavoro grazie alla rete di relazioni nazionali ed internazionali e di rapporti con il mondo imprenditoriale. Per l'accesso: informazioni e bando d'ammissione sul sito del Dipartimento. Il Corso è offerto con didattica in modalità mista (in presenza/a distanza).

Cosa si studia

Il Corso di studi si articola concettualmente in due parti distinte. La prima fornisce le competenze professionali di base della statistica sociale, dell'economia del lavoro, della storia del lavoro, del diritto pubblico dell'economia, delle forme organizzative. La seconda parte del Corso fornisce le competenze professionali, specifiche ed applicate, del diritto del mercato del lavoro, del diritto delle risorse umane, della gestione delle risorse umane, del comportamento organizzativo nel contesto di lavoro.

Cosa si diventa

I laureati in Relazioni di Lavoro sono in grado di ricoprire ruoli gestionali/dirigenziali e di occuparsi dei distinti aspetti delle relazioni di lavoro, all'interno delle organizzazioni pubbliche o private, in tema di contratti e contenzioso di lavoro, di relazioni industriali, di gestione e sviluppo delle risorse umane, di organizzazione del lavoro ed aziendale, di prevenzione dei rischi, gestione ed organizzazione della sicurezza, di consulenza del lavoro, di politiche attive del mercato del lavoro. I ruoli professionali di riferimento si ritrovano nella funzione di gestione delle risorse umane delle imprese di produzione o di servizi, pubbliche o private, nelle società di consulenza in direzione e gestione aziendale, nella professione di consulente del lavoro, nelle organizzazioni sindacali, nelle agenzie di ricerca e selezione del personale, di somministrazione di lavoro.


Informazioni per l'anno accademico 2017-2018

Modalità di frequenza Blended Corso in modalità mista
» Portale dedicato ai corsi Blended
Accesso Accesso Libero Libero
Esiti valutazione Esiti delle valutazioni per l'accesso
Regolamento didatticoTesto completo in PDF (valido a partire dall'a.a. 2009-2010)
Immatricolazioni Consultare Immatricolazioni Lauree Magistrali ad accesso libero
Tasse e Contributi universitari Consultare le informazioni alla pagina tasse e contributi

Referenti del corso

Presidente
prof. Francesco Basenghi
tel. 059 205 6726
e-mail francesco.basenghi@unimore.it
Referente per le attività di Tutorato
Maria Luisa Resta
tel. 059 205 6936
e-mail info.economia@unimore.it